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 シングルマザーと仕事

仕事が見つかるかしら・・・?
できるだけお給料のいいところで働きたい!
残業はどうしよう?
子供が病気になったら・・・?
子育てと仕事の両立って本当に大変です。
職場の理解なくしては難しいかな。って実感しています


■■先輩ワーキングマザーの話■■
おばあちゃんなどの助けを得られないのに、残業の時、子供が病気の時どうしよう?
私の身近な働くお母さんたちはこんな経験談をしてくれました

ケース@ 下の子(小学校4年生)の体調が悪いが仕事を休めない
⇒6年生のお姉ちゃんが学校を休んで、病院へ連れて行き、看病をした
(重篤でなければこのようにして乗り切ったそうです)

ケースA 残業が増え、保育園(年長の次男)のお迎えに行けない
⇒長女(小学2年生)にお迎えを頼みおうちで留守番
(保育園がよく認めてくれましたよね。ちょっと異例なケースかも。
でも私が利用していた保育園でも高学年なら認めてました)

上記のケースはどちらもシングルママさんではありませんが、ご主人の仕事の状況を含め、周りに助けてくれる人がいないお母さんたちです
「働くお母さんに、シングル、シングルでない、は関係ないよ」そういって励ましてくれました

※各自治体では、保護者の疾病等に伴う子どもの世話・保育園等送迎・学校放課後児童の世話・妊産婦家庭の家事や子どもの世話などのサービスを行なっているようです
有料ですが、どうしても仕事をしなければならない時は助かりますね
検索で「ママサポート」でたくさんヒットします


病児保育についてはこちら   
                 
■■これから仕事を探すお母さん■■
離婚前の職場で継続して働く方は職場の理解を得やすいと思いますが、新たに働く人は、正直に家庭のことや、子供のことなどきちんと話しておくことが大切です

就職したいばかりに「子供が病気の時でも休まなくても大丈夫です」などと言ってしまうと休みにくい状況が生じますし、子供に無理をさせる結果になってしまうかもしれません
長く働きつづけるためには、マイナス面もきちんと理解してもらう方がその後の勤務がスムーズです

子供が小さいうちは収入が多少低めでも、融通のきく職場で、ある程度大きくなったら収入アップを目指すということも一つのライフプランです
ただ、子供は大きくなっても、お母さんの年齢はUPしていますので、転職活動のタイミングが難しいところですね

就職情報は常に収集しておくことが大切ですネット求人に登録しておけば時間の無駄がありません
私も数件登録しています
     
■■資格の取得と就職■■〜人事部の方の談話より〜
 資格を持っているだけでは、就職には結びつきません
「だったら資格をとっても意味ないの?」…そんなことはありません

履歴書に「○○資格取得」とあれば、面接の時に「どうしてその資格を取ったの?」などの質問が出ます。自己PRのチャンスです!
「興味があったから」ではせっかくのチャンスが台無しです…。
「○○の仕事をするために少しでもスキルを高めようと考えました」など、「向上心があるな」と思わせましょう

パソコン検定などはパソコンスキルの目安になりますし、受験料も高くないので事務などの就職を目指している場合は、最低2級程度まで取得しておくのもいいようです



 

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